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保理公司组织召开法律合规及风险管理制度专题培训会

为深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实国务院国资委关于法治央企建设总体部署要求，进一步夯实合规管理基础，全面提升公司依法合规治理水平和风险防控能力，近日，保理公司组织召开法律合规及风险管理制度专题培训会，公司各部门职工参加培训。

培训会上，保理公司风险管理部对合规管理、风险管理、法律事务管理三类制度进行了全面细致地讲解。结合保理业务实际，重点阐释了《违规经营投资责任追究制度》《重大经营风险事件预警、报告及处置工作实施细则》《资产风险分类管理办法》《项目评审委员会工作办法》《授信管理办法》《合同管理办法》等制度，更具针对性地明确了日常制度执行过程中的注意事项和重点要点。

本次培训，着力在“三个注重”上下功夫见成效，达到了预期的培训效果。一是注重强化思想，教育引导广大职工从思想上筑牢“合规为先、严控风险”的第一道防线，争当合规办事、合规履职的“排头兵”；二是注重精细解读，从制度背景、适用范围，到主要条款、工作实例，由浅入深、由表及里、靶向施教，提升职工合规知识储备，补充合规知识“能量”；三是注重畅通交流，聚焦职工对制度条款的疑问和制度执行中存在的问题，开展面对面沟通交流，现场答疑解惑，切实帮助广大职工在日常工作中做到“心中有数、心中有底”。

开展合规及风险管理制度培训，是保理公司全面落实党中央依法治国战略部署、全面推进依法治企、着力防范化解重大风险的重要举措，是压紧压实合规管理工作根基、下好风险防控“先手棋”的重要保障，对于深入践行集团公司“1245”总体发展思路、护航保理公司行稳致远具有重要意义。下一步，保理公司将从组织建设、队伍建设、制度建设、文化建设四个方面持续发力，打好合规经营、合规管理的“组合拳”，持续完善依法治企管理体系和运行机制，在防风险、强法治轨道上推动保理公司加速实现高质量发展。